强化技能培训，提高企业职工队伍的整体素质

2018/1/10 11:24:47 | 点击率：

员工的技能水平的高低是决定员工工作绩效的主要因素。一是对照国际一流标准，提高持证上岗率、技能鉴定率是企业人力资源工作的难点和重点。宁波企业内训。

著名的管理专家彼得.德鲁克说过，企业管理的最终目的是将人力资源充分转化为生产力。企业将继续探索创新之路，通过对员工的态度培训、技能培训、知识培训和进行培训效果的评估，形成企业培训文化，建立一支知识结构合理、技术水平突出，工作业绩优秀，思维方式敏捷的良好团队，不断适应企业日新月异的发展需要。宁波企业培训。