设置问卷调查或企业培训信息反馈卡

2017/12/1 19:46:10 | 点击率：

在培训过程中，重点检查员工对培训内容、培训方式的满意度。可通过问卷调查或信息反馈卡（采取半开放式较好）及时了解员工对培训的意见和建议，了解培训的内容与实际问题的关联度，培训内容的难易程度是否适当等。宁波企业内训。

通过了解这些信息可与培训机构或培训师沟通，避免员工学而无用或“消化不良”。宁波企业培训。