新聘员工的企业培训

2017/10/22 18:44:25 | 点击率：

新聘员工的企业培训
1、新聘录用的员工在上岗前必须统一接受人力资源部组织的新员工岗前培训，未经过统一岗前培训的新员工不能上岗。
2、人事负责对新聘人员进行企业文化、员工手册、规章制度、经营理念、管理模式、安全教育、素质教育等方面的培训。
3、新聘人员所在试用部门配合人力资源部开展新员工岗前培训，由其部门负责人负责组织对新员工进行部门职能、岗位描述、工作流程和程序、业务规范以及专业技能等方面的必要培训。宁波企业内训。
4、新聘员工经岗前培训考核合格后方可到所在部门上岗试用。宁波企业培训。