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2017/10/19 17:35:40 | 点击率:
企业培训原则 1、 经常鼓励员工积极参加学习和培训。 2、 预先制订培训后期要求达到的标准。 3、 积极指导员工的培训和学习。 4、 培训和学习应是主动的而不是被动的。 5、 参加培训者能从培训中有所收获。 6、 采用适当的培训方式、方法、培训方式要力求多样化。 7、 对不同层次,不同类别的培训对象要采取不同的培训方式。宁波企业内训。 8、 通过培训为员工提供晋升机会。宁波企业培训。