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2017/10/12 8:56:30 | 点击率:
良好培训文化的形成,需要企业上上下下、全体人员做出大量的工作,是持续的、复杂的、充满挑战的管理工程。宁波企业内训。
在这个过程中,需要企业领导人站在企业长远发展的高度给予最大限度的支持和推动,需要培训主导机构逐步建立起科学合理的培训管理体系,良好的企业培训文化一旦形成,企业在未来行业的竞争中必然会拥有更加强劲的动力。宁波企业培训。