首页 / 最新资讯
2017/10/12 8:55:27 | 点击率：
对员工的绩效考核。在员工的绩效考核中设定培训指标项，全面考核员工对培训的参与和落地，而据此得出的考核成绩不但会影响员工的绩效工资。宁波企业内训。
而且还会影响到员工评先、创优、晋升和降级，让参与培训和成果落地成为员工的一种工作习惯，进而成为一种普遍意识。宁波企业培训。
