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2017/9/28 17:15:58 | 点击率：
培训内容体系，是培训管理操作的落脚点，是培训工作取得良好效果的最关键保障，培训的制度体系、方法体系都要为建立、实施内容体系服务。宁波企业内训。
培训内容体系一般分为三个层次：基本技能、岗位技能以及管理技能培训。宁波企业培训。
