明确企业培训的发展战略
培训战略是培训文化中的重要构成部分，同时也是企业战略中重要构成部分，只有企业战略得以明确，企业的培训战略才能得以明晰。
德鲁克曾经说：“你无法预测未来，但可以创造未来。”而更流行的说法是：“预测未来的最佳方式是创造未来。”而不管怎样表达，其创造未来的方法是由企业领导者制定企业战略。宁波企业内训。
战略计划不是做未来的决策，决策只能现在做出。因此，领导者必须现在就做出创造理想未来的决策。这意味着，今后的环境条件会发生变化，可能需要调整或改变战略计划，但即使如此，也要达成预定的目标。宁波企业培训。
