培训培训与员工绩效、晋升、加薪等人事模块的联动

2017/8/24 19:59:04 | 点击率：

企业培训工作要想顺利的开展，其与企业人事其他模块的联动是必不可少的一个环节，只要当培训与员工的亲身利益息息相关的时候，员工才能够重视培训，才能带动整个企业的培训工作的开展。而且企业在建设培训体系初期，必须要有严格的制度要求，来规范员工的行为，而不是放任式的由培训来吸引员工参加。宁波企业内训。

人都是有惰性的，自小到大喜欢学习的人没有几个，即使在我们懂事之后，知道学习时非常重要的，我们亦是不喜欢学习的。要想改变人的行为，是一个非常艰巨的任务，只有当大家的行为改变了之后，形成了这样的氛围，我们才能再去考虑培训的效果。宁波企业培训。