企业培训组织工作需落实到位

培训组织工作不到位。培训部门应当有责任就每次培训进行细致地安排,或提供必要的后勤保障服务。但培训组织者多数是记录一下考勤,督促学员及时参加培训这些简单的工作。宁波企业内训。

其实,座椅的摆放、设备的调试、茶水的准备及现场气氛的布置等都应该考虑到。宁波企业培训。

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