企业培训发展中存在的不足

2017/6/17 10:31:30 | 点击率：

培训是企业培养人才的一种不可或缺的方式，也是最直接、最有效的方式之一。企业投入大量的人力、财力，但是培训效果往往不明显，或者培训的收益存在差距，如何提高培训的效果已成为企业的一大难题。宁波企业内训。

企业培训效果现状分析，目前企业的培训工作还不够规范，致使培训的效果与预期的目标脱节。宁波企业培训。