企业培训成果转化

2017/4/7 8:44:57 | 点击率：

企业应积极培育培训成果转化的工作环境，从而达到提高培训效果的目的。宁波企业内训。

首先，要提高各级管理者的支持程度，积极提倡将培训运用到工作中并奖励运用得好的员工，关注新的受训员工，与他们讨论如何将培训成果运用到工作中;其次，测量已经应用在工作当中的所培训内容的数量、频率、难度等，即了解实际的实践机会有多少，再根据测量结果变更培训内容或者工作环境。宁波企业培训。