企业培训师的职业道德要求

2.1 职业道德:

2.1.1 职业道德基本知识:

2.1.2 职业守则:敬业爱岗,恪守职守;遵章守法,为人师表;勤于钻研,精益求精;以人为本,开拓创新;提高素质,促进发展。

2.2 基础知识:

2.2.1 政策法规基本常识:

1)劳动保障政策法规;(2)职业培训和职业教育政策法规;(3)职业资格制度政策法规;(4)有关重要论述;

2.2.2 经济学基本常识:

1)市场经济基知识;(2)劳动经济基本知识。

2.2.3 教育培训基本常识:

1)教育培训基本常识;(2)教育培训统计有关知识;(3)课程于教学理论的基本知识;(4)培训经济学基本知识。

2.2.4 人力资源开发与管理常识:

1)人力资源开发基本知识;(2)人力资源管理基本知识。

2.2.5 行为规范:宁波企业内训。

1)团队精神的基本要求;(2)工作中人际交往的基本要求。

3. 工作要求:宁波企业培训。

本标准对助理企业培训师、企业培训师、高级企业培训师的技术技能要求依次递进,高级别包括低级别的要求。

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