要建立和完善专、兼职教师队伍。实行兼职教师资格认证制度和聘任制度。鼓励兼职教师努力提高自身的基础理论水平、指导现场实践能力和教学水平。形成一支以专职教师为主导、以兼职教师为主体的门类齐全、相对稳定、水平较高的复合型、“双师型”专、兼职教师队伍。宁波企业内训。

要不断改变培训方法，把理论知识和企业实际紧密结合起来，用更多鲜活的案例教育员工，提高员工的道德修养和技能水平。要及时修订培训教材，更新培训内容，使员工技能通过培训得到明显提升，能够与新技术、新要求相适应。同时，要保持员工培训适度的超前性。通过提高教师水平和对教材的修改完善，吸引更多的员工自觉参加培训学习，使员工乐于来学，学有效果。宁波企业培训。