企业培训的规划必须从需求的有效掌握开始

2017/2/2 11:04:47 | 点击率：

有了专责人员与预算并不表示培训一定成功。成功的培训一定要有一流的教育训练规划。培训的规划必须从需求的有效掌握开始：

培训需求的有效掌握可以从以下重点开始：企业经营策略方针：这是培训的最大前提，培训是为了策略目标的达成，当然培训的规划就必须依据企业经营的策略方针。宁波企业培训。