香港财经学院(宁波2015)MBA工商管理9月课程
一、上课地点: 宁波市委党校综合楼一楼(海曙区恒春街75号)
二、上课时间:2015年9月19日-20日 (周六、周日) 上午9:00—12:00 下午13:00—16:00
三、课程名称:《领导力提升与高效团队建设》
四、授课老师: 梅霖 老师
香港财经学院特聘教授、人力资源发展顾问、交通大学MBA、加拿大Eagle's Flight经历式培训授证讲师 、美国情境领导授证讲师。
作为一名专业的人力资源发展顾问,梅霖先生在员工学习与发展领域有多年的从业经验。他曾为众多知名企业进行过培训咨询,帮助提高组织绩效。同时,梅霖也频繁地接受各大学邀请为学生进行职业发展的讲座及辅导。梅霖先生曾服务过的客户有以下公司及机构(包括):微软全球支持中心、西门子、美国强生、富士施乐、百特医疗、飞利浦电子、惠氏制药、美国国家仪器、博士伦、不凡帝范梅勒、中国银行、佳通轮胎学院、荷美尔食品、香港瑞安房地产、卓达印章、中国医药集团、上海医药集团、杰友生电器、中远集团、中国石油、复星集团、上海医药商业协会、交通大学、上海大学、同济大学、清华大学。
【学习背景】
无论经济好坏,你最优秀的员工都有很多选择,他们会选择你吗?当今企业面临的最大挑战就是如何留住优秀人才。当然,领导者可以选择使用胡萝卜加大棒的策略,它们确实能够产生一定的作用,但更好的办法是利用充满人性的理解,这种措施给人们带来的激励效果更强烈。杰克逊公司在对全美成年员工调查后得出结论:随着激励和赞赏的增加,整体满意、士气、参与和员工保留也在增加。“成为激励型领导者”将为您揭示激励员工从而保留员工,并让他们成就非凡绩效的方法。
【通过研讨,您将能够】
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建立激励型领导者概念
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学会分析不同的员工
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调整自我领导风格适应员工
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应用“按需求激励”的原则
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建设高效率执行团队
【关键学习点】
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《胡萝卜原则—比薪水更有效的激励方法》 (Adrian Gostick)
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《情境领导者》 (Paul Hersey)
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《鲸鱼哲学》 (Ken Blanchard)
五、联系方式: 0574-55847638 13362835510 王老师
宁波企业培训。