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2018/8/3 8:38:31 | 点击率:
通过良好的培训,可以有效的提高员工水平,挖掘员工潜力。通过培训,一方面使员工担任现职工作所需的学识技能;另一方面希望员工事先储备将来担任更重要职务所需的学识技能,一旦高级职务出现空缺后即可以升补,避免延误时间与业务。宁波企业内训。
培训还能缩小员工工作中所需要的学识技能与员工所具有的学识技能二者之间的差距,使之更加适合现有工作。宁波企业培训。