奠定企业员工培训的基础

2018/7/6 23:27:45 | 点击率：

综上所述，该企业从组织视角、岗位视角、员工视角这三个不同采取相应的分析方法进行员工培训需求分析，奠定了企业员工培训的基础。根据培训需求调查，专家组为公司建立了培训计划、课程体系、培训讲师体系以及培训实施体系。宁波企业内训。

通过一系列的员工培训，员工加深了对公司行业特性、战略转型的理解，更加明确了岗位职责要求与个人绩效低下的原因。经过2018年公司上下的共同努力，销售业绩与毛利率大幅增加，超额实现了公司年初定下的目标。宁波企业培训。