新时代特征对企业培训提出新的要求

  知识经济社会,需要企业随时应对变革,随时获取新思想、新理念、新知识在日益激烈的竞争中取得一席之地。这就要求企业培训机构的思路和方式做出相应的调整与改变:

  ①从终结性的培训体系向终身的培训体系发展,以保证企业能够普遍、持续接受和更新思想与观念,以适应社会的发展的变革。

  ②紧密结合企业需求,开发适合团队学习的方法和课程。宁波企业内训。

  ③改善学习方式,大量使用网络及多媒体技术,使学习更加灵活、多样,满足企业个性化需求。宁波企业培训。

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