业培训可以满足员工实现自我价值的需要

职业培训可以满足员工实现自我价值的需要。在现代企业中,员工的工作目的更重要的是为了“高级”需求——自我价值实现。培训不断教给员工新的知识与技能,使其能适应或能接受具有挑战性的工作与任务,实现自我成长和自我价值。宁波企业培训。

这不仅使员工在物质上得到满足,而且使员工得到精神上的成就感。宁波企业内训。

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