企业培训领导职责

2018/2/12 10:38:24 | 点击率：

企业培训领导职责
1、负责拟定公司的总体培训政策、方案、预算。
2、协助或独立策划项目。
3、组织制订培训计划。
4、审核培训教材、教案及相关资料。
5、负责培训工作总结与分析考评。
6、负责培训业务对外联络事务。宁波企业内训。
7、协助培训讲师实施培训课程。宁波企业培训。