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2018/2/12 10:37:37 | 点击率:
企业部门职责1、 拟订培训政策、培训方案、编制培训预算。2、 选定培训对象。3、 安排新职工岗前培训计划。4、 完成培训工作分析。5、 提出培训建议,协助公司领导确定培训项目。6、 组织安排培训工作,承担培训任务。7、 衡量、评价培训工作。宁波企业内训。8、 管理各种培训设施。宁波企业培训。