企业培训的管理过程

企业培训的管理过程
计划 → 实施 评价 处理 → 循环过程
(三)培训方法
1、 传授式培训方法:
1) 个别指导
2) 开办讲座
2、 参与式培训方法:
1) 会议研讨
2) 小组培训
3) 角色扮演
4) 案例分析
5) 模拟演练
6) 脑力风暴会
7) 参观访问
8) 事故处置训练
9) 影视法。宁波企业内训。
10)业务游戏。宁波企业培训。
3、 其它方法

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